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精典书摘

识人七法
一、问之以是非而观其志通过日常聊天,试探一个人的是非观或价值观,判断他分辨曲直是非的能力,考察他志向、立场、爱好、兴趣、心胸和眼光.一个胸有大志、意志坚定、锐意进取的人通常有正确而清晰的是非观,爱憎分明,对...
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多与领导交流,不要敬而远之
在职场上,领导旱美系自己发展前途的关键人物.因此与领导保持良好的关系就显得尤为重要.如果你想得到领导的赏识,做领导的"圈内人",就需要平时多与领导交往.要达到与领导心往一处想,劲往一处使的境界,作为下属就必须加...
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多一些理解,少一些牢骚
很多人喜欢把"理解万岁"这句话挂在嘴边,但是,一旦遇到川不合自己心意的事情就抱怨满怀,比如向朋友借钱,对方确实没有,,无法乏帮协你不体谅他的难处,反而说:"小气鬼,不够朋友!""下次你有难处我:我1袖手旁观"等话.其实...
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信任他人,才能被他人信任
在现实生活中,每个人都希望别人信任自己,因为信任他人能给人带来尊重、荣誉等精神方面的财富. 有一户人家养了一只小狗. 一天,小狗忽然走失了,这户人家马上报了警.几天后,小狗吾被人送到警察局,警察立刻通知了这家人...
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减少欲念,才会活得轻松
只有减少欲念,我们才能和身边的人和谐相处,才不会因为贪心而伤害了彼此之间的感情. 有一位禁欲苦行的修行者,准备要离开他所住的村庄,到无人居住的山中隐居修行,他只带了一块布当做衣服,就一个人到山中居住了, 后...
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敢作敢当,勇于承担责任
责任意味着忠诚和全心全意的付出,敢承担责任的人,才能赢得他人的欣赏和信任. 主动要求承担或自动承担更多的责任是优秀员工必备的素质.在大多数情况下,即使你没有被正式告知要对某事负责,你也应该努力做好它. 在现...
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迎合对方,才能获得支持
在生活和工作中,如果我们担获得某人的支持.方法有很多种,比如用手中的权力去强制他,迫使他同意;用物质去引诱他,从而获得他的支恃;适当地拍拍"马屁",迎合对方,让对方自愿成为你的支持者.在这三种方法中,显然前两种是...
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诚胜过智慧,切忌频繁跳槽
忠诚的人无论能力大小,老板都会委以雷棒一日巧.能力再强,如果缺乏忠诚,老板也不会委以重任,甚至还会将其拒之于门外. 忠诚是人们心目中最神圣的美德.忠于公司,就是用一种更高层次的方式为事业作出贡献.身为员工,当...
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遇事多找方法,少找借口
如果在工作中遇到困难,不积极行动,找方法去克服,而是一味等待或依赖他人,那么我们永远也不会获得事业上的成功. 在生活或工作中遇到困难时,第一反应该是找方法,即在问题发生时,要冷静地思考对策,并且立即行动,而不...
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个人利益是小,团队利益是大
懂得协同合作,并乐意接受别人帮助的人,才能在工作中取得更大的成绩. 任何人都是团队的一分子,不能游离于团队之外.只有把自己彻底融入团队之中,这样才能更多地得到团队的支持,把工作做得更好. 初到一家新的公司,老...
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